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衡阳市一中2017年教师职称量化推荐修订案

作者: 来源: 发布时间:2017年09月25日
 

衡阳市一中 2017 年教师职称量化推荐修订案

 

衡阳市一中教师职称量化推荐依据市教育局职改办下发职称评定方案,公开公正,依规依据评审推荐教师。对于学校业务量化考核方面,结合学校实际,以侧重一线教学教师和为一中学校发展做出贡献的教师为主,通过听取广大教工意见,作进一步修改和完善,特制定以下细则。

1 、一中校内荣誉系列(总分28分):

、(23分)任现职以来,评为衡阳市一中“十佳教师”加5分/次,最多不超过两次;“教学能手”加3分/次,最多不超过两次,“师德标兵”“服务标兵”和“课改先锋’加2分/次,最多不超过两次;评为“我最喜爱的老师”“书香教师”“教学新秀”“有温度的教师”加1分/次,最多不超过两次;评为“优秀教研组长”“优秀备课组长”加0.5分/次,最多不超过两次。

、(3分)为学校争得重大荣誉的记3分(由学校校长办公会议决定)

、(2分)参加市级船山大讲坛讲座的教师,记1分/次,参加校级的计0.5分/次,最多不超过两次。

2 、教务处(33分)

、出勤(5分):申报中高近五年,中一近四年,满勤记1分/年,未出满勤0.5分/年(婚假、丧假、产假按国家政策规定时间除外,事假、病假不算满勤)。开会缺席,每次扣0.2分,迟到、早退每次扣0.1分,扣完为至。

、工作量(7.5分):申报中高近五年,中一近四年,超工作量记1.5分/年,满工作量记1分/年;未满工作量记0.5分/年.如近几年工作量有超、满和不满三种情况则分年计算,一年当中按10个月算,超工作量记0.15分/月,满工作量记0.1/月,未满工作量记0.05分/月,不足一月不计分。

、满意率(5分):申报中高近五年,中一近四年,满意率90%以上记0.5分/期,80%——89%记0.25分/期,80%以下不计分。

、量化分(5分):申报中高近五年,中一近四年,学校年终考核量化评比中,量化评分名次位于全年级前十名的,记1分/年,其余的不计分。

、通关(5分);任现职期间内胜任高中各个年级教学,打了通关的记5分。

、教学论坛(5分):申报中高近五年,中一近四年,在教学论坛中作典型发言的教师,记0.5分/次。

3 、学生处(10分)

、班主任(5分):申报中高近五年,中一近四年,担任班主任无重大安全责任事故的每学期记0.5分。

、班主任论坛(5分): 申报中高近五年,中一近四年,在班主任论坛中作典型发言的教师,记0.5分/次。

4 、高考、学考成绩(总分25分)

、高考(15分):申报中高近五年,中一近四年,所教学科在高考中取得全市第一、二、三、四名,分别记9、8、7、6分,其余不计分;音乐、体育、美术教师所辅导的特长生参加省艺术联考或体育高考,上线率为100%的记7分,90%记6分,80%记5分,70%记4分,其它的不记分,教多届的,选自己最好的为第一届记分,教师如一年中跨文理两科的,不作文理相加取平均分记算,取最好的记分,教第二届的以按相对应的1/3记分,第三届以按相对应的1/4记分,最多取三次加分,如未来不分文理则另作说明。

、学考(10分):申报中高近五年,中一近四年,在全省高中学业水平考试中,理科班级单科合格率为100%的记6分/次,98%以上记4分/次,98%以下不记分;文科班级单科成绩合格率为100%的记6分/次,98%以上记5分/次,98%——97%记4分,97%以下不记分。体育按市教育局组织的考试达标率计分,达标率为100%的记6分,95%以上记5分,95%以下的不记分;属考查科目的(非高考学科),合格率为100%的记5分/次,合格率低于100%的不记分;教多届的,选自己最好的一届记分,教师一年中如跨文理两科的,不作文理相加取平均分记,取最好的记分,教第二届的以按相对应的1/3记分,第三届以按相对应的1/4记分,最多取三次加分,如未来不分文理则另作说明。

5 、课堂教学(20分)

以教务处制定的评分细则(满分100分)为标准单独打分,然后把教师所得分数按1/5标准折算成课堂教学实际分。

6 、补充说明:

、学校业务考核总分116分,每项得分均不得超过该项满分(超过以该项满分算)。

、学校业务考核(包括课堂教学)分以总分50分为标准折算成实地考核分与教育局考评分相加为最终教师分数。

、教师的业务考核以教师在衡阳市一中工作为依据实行考核。

、教务处、学生处、办公室统计好当年数据,制定好名册,由校纪委鉴定后及时交由学校档案室存管。

、教师申报中高级职称,学校核定分数后将建档保存,此后如需再评,此前分数不再更改,此前任何资料都不再作加分依据,此后需加分减分,则按教育局职改办精神和学校业务考核细则对此次评定之后提供的资料进行核分。

、教师申报中高级职称弄虚作假者,一经查实,三年内不得申报。工作中,凡违法乱纪或发生重大安全责任事故的,一票否决。

⑦、学校每年依据实际情况,在教师打分排队之后,另对年龄在48周岁以上或任中一20年以上的教工再单独分出一个指标按评分最高分推荐。

 

                                     2017 年7月1日

 

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